SKYTECHのコアバリュー

– プロフェッショナル: 仕事を理解し、規律を保ち、コミュニケーションにおいて常に前向きでオープンな態度を持つこと。

– 献身: 多大な努力を伴う高い責任感は、設定された目標を達成するためにすべての困難や課題を克服するための大きな力となります。 顧客への献身、仕事への献身は、共通の開発目標に向かって考え、行動するための主要な哲学です。

– イノベーション: 常にテクノロジーを更新し、顧客に効果的な価値をもたらします。

– 創造性: 常に考えながら仕事をする過程で自己効力感を学び向上させます。 新しいことを探索し、最良の結果を達成するための最適なソリューションを見つける方法を学びましょう。

– 持続可能性: あらゆる面での包括的な発展、核となる価値観は常に会社の発展と密接に関連しています。

– 最高品質

最高の製品品質とサービス、継続的な改善。 顧客の要件を満たすことは、SKYTECH の持続可能な発展にとって最も重要な要素です

ビジネスの中核となる価値観は何ですか?

基本的価値観とは、各人が自分の個人的な生活のために確立する一連の信念、理想、方向性です。 簡単に言えば、自分が何者であるかをどのように定義するか、つまり自分の価値とはそのようなものです。

したがって、企業の中核的価値とは、組織内の人々が目指したい一連の一般原則と理想のことです。 これらの要素は、ビジネスの個性を形成するのに十分な長い時間をかけて作成されます。

これらの価値観は、組織の従業員がどのような人物であるか (例: ダイナミック、若さ、またはプロフェッショナル)、またはそのビジネス モットー (例: 持続可能な開発) を示すことができます。安定、顧客は王様、…)

中核的価値観はビジネスの価値観を表明するものであるため、多くの場合重要です。 特徴の一部を以下に示します。

• 献身
• 信頼性
• 徹底
• 親しみやすさ
• ユーモア
• 忠誠心
• 自信
• 寛大さ
• 尊敬
• ホスピタリティ

製品、内部行動、外部関係に適合する重要な核となる価値は何かを知ることが、そのビジネスの長期的な発展の鍵となります。

SKYTECHのコアバリュー

組織の成功に関連した個人のキャリア開発: 組織内での立場の責任と義務を伴う個人によって割り当てられたタスクを実行するための行動/活動を通じて明示されます。 組織の成功に対する個人的な貢献を示します。
専門的な知識とスキルの開発：専門的な知識とスキルを強化および/または進歩させるための継続的な活動（専門的な原則または基準に従って）、個人の貢献者として組織の発展に貢献します。 またはグループのメンバーとして、またはリーダー/組織として。
多様性と多元主義: 考え方や行動の違いを受け入れ、尊重します。
創造性と柔軟性: 組織やチームをより良くするための新しいアイデアを提供および/または奨励します。 （思考や行動において）オープンであり、変化に適応する必要がある。

 

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